Анализ рекрутинговых данных за квартал

Проведите детальный анализ вакансий за период 01.01.2026–31.03.2026 и выявите причины отказов кандидатов. Узнайте, почему позиции закрываются с задержками и как улучшить процесс найма. Получите конкретные рекомендации по оптимизации подбора и снижению отказов. Создайте структурированный отчет с диаграммами и выводами.

В чате с Алисой замените данные в скобках [...] на свои