В каких ситуациях работодатель обязан принять справку 027 у в качестве оправдания отсутствия сотрудника на работе?

В большинстве случаев работодатель обязан учитывать справку формы 027-у как документ, подтверждающий право на получение больничного листа и выплату пособий по временной нетрудоспособности. doctu.ru

Некоторые ситуации, когда может выдаваться такая справка:

• Работник обратился за медицинской помощью в другом городе, вне места постоянного проживания (например, в командировке), с намерением в дальнейшем обратиться в свою поликлинику. spmag.ru
• Работник обнаружил болезнь, находясь в другом государстве. assistentus.ru
• Сотрудник был травмирован, но травма не признана достаточно существенной для предоставления больничного листа. assistentus.ru
• Человек обращался в медицинскую службу, которая не оформляет больничный лист (например, это скорая помощь). assistentus.ru

Однако требования к документам могут варьироваться в зависимости от компании, поэтому рекомендуется заранее ознакомиться с внутренними правилами организации и обсудить этот вопрос с руководством или отделом кадров. doctu.ru