Согласно статье 43 Трудового кодекса РФ, при смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет своё действие в течение трёх месяцев со дня перехода прав собственности. base.garant.ru www.consultant.ru
В этот период:
- продолжают действовать условия договора, заключённого между организацией и работниками до перехода права собственности; nalog-nalog.ru
- каждая из сторон (коллектив и работодатель) может направить другой стороне предложение (проект) по новым положениям следующего договора; nalog-nalog.ru
- каждая сторона может направить другой стороне предложение о пролонгации действующего договора на период до трёх лет. nalog-nalog.ru
Новому собственнику не вменено в обязанность выполнять положения коллективного договора, который не им заключался. nalog-nalog.ru