Какие последствия влечет ликвидация юридического лица для его сотрудников?

Ликвидация юридического лица влечёт за собой увольнение всего штата сотрудников, в том числе находящихся на больничных и в отпусках (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). www.kurgan-city.ru

Некоторые другие последствия ликвидации для сотрудников:

• Право на предупреждение об увольнении. www.advgazeta.ru Работодатель должен вручить письменное уведомление о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца. www.advgazeta.ru
• Право на зарплату, премии и прочие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. www.advgazeta.ru Исключение может быть сделано только в ситуации, когда объявлен режим простоя. www.advgazeta.ru
• Право на выходное пособие. www.advgazeta.ru Сотрудник имеет право на выходное пособие за второй и третий месяцы после увольнения, если трудоустроиться за это время ему не удалось. www.advgazeta.ru
• Возможность досрочного прекращения трудового договора. www.kurgan-city.ru Для этого работодателю придётся получить письменное согласие самого работника и выплатить ему дополнительную компенсацию. www.kurgan-city.ru

Если работодатель не выплатит работнику пособие или какую-либо другую положенную выплату, то у него появятся проблемы с законом. journal.sovcombank.ru В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, предприятие рассчитывается с коллективом в течение трёх дней с момента окончания трудового договора. journal.sovcombank.ru