Какие особенности системы источников трудового права характерны для России?

Некоторые особенности системы источников трудового права в России:

• Участие профсоюзов в разработке, принятии и применении нормативных правовых актов о труде. ui.tsu.ru
• Наличие особой группы подзаконных нормативных актов, которые исходят от специализированного функционального органа управления (Минтруд). ui.tsu.ru
• Значительный массив локальных нормативных актов, которые действуют в организациях. ui.tsu.ru
• Дифференциация нормативных источников трудового права на общие и специальные (единство и дифференциация трудового права). ui.tsu.ru
• Наличие в структуре российского трудового права международных правовых актов, таких как стандарты Международной организации труда (МОТ). ui.tsu.ru
• Трудовое законодательство отнесено к совместной компетенции Российской Федерации и её субъектов. elar.urfu.ru
• Федеральные законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, действуют на всей территории страны. elar.urfu.ru
• Законы субъектов России, которые содержат нормы трудового права, действуют в пределах территории соответствующего субъекта РФ. elar.urfu.ru
• Особое место в регулировании трудовых отношений занимают руководящие постановления высших судебных органов (постановления Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ). e-univers.ru