Если работник не числится в штате, может ли он работать специалистом по ОТ?

Да, работник, не числящийся в штате, может работать специалистом по охране труда. www.klerk.ru base.garant.ru

Согласно ч. 3 ст. 217 ТК РФ, при отсутствии у работодателя штатного специалиста по охране труда его функции могут осуществлять работодатель-индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. www.klerk.ru base.garant.ru

При этом специалист по охране труда должен иметь соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. base.garant.ru Например, согласно профессиональному стандарту, утверждённому приказом Минтруда РФ от 04.08.2014 №524н, работник, выполняющий функции охраны труда, должен иметь высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности. www.klerk.ru Если профильного высшего образования нет, работник должен пройти профессиональную переподготовку в данной области. www.klerk.ru

Также функции специалиста по охране труда может выполнять работник со средним профессиональным образованием, если он прошёл переподготовку в области охраны труда и имеет стаж работы в данной области не менее трёх лет. www.klerk.ru