Если работодатель не возвращает трудовую книжку, для защиты своих прав можно предпринять следующие шаги:
Подать жалобу в государственную инспекцию труда. glavkniga.ru otvet.mail.ru Это можно сделать онлайн через сайт инспекции, но нужно иметь регистрацию через портал госуслуг. glavkniga.ru Инспекция организует проверку изложенных фактов. glavkniga.ru
Обратиться в комиссию по трудовым спорам (если таковая имеется в организации) или в районный (городской) суд. glavkniga.ru В суд иск лучше подать в течение 1 месяца со дня получения копии приказа об увольнении (ст. 392 ТК РФ). glavkniga.ru
Потребовать от бывшего работодателя возместить ущерб. www.kdelo.ru Работник может потребовать оплатить неполученный им заработок за весь срок задержки трудовой книжки, а также компенсировать моральный вред. www.kdelo.ru В случае судебного спора сотрудник должен доказать, что ему отказали в приёме на работу из-за отсутствия трудовой книжки. www.kdelo.ru
Для составления обращения и подготовки искового заявления рекомендуется обратиться к юристу.
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.