Чем положения отличаются от устава и других организационно-правовых документов?

Положения отличаются от устава и других организационно-правовых документов по своему назначению и содержанию. kipmu.ru www.consultant.ru

Устав — это документ, содержащий определённые правила, на основе которых действует предприятие (юридическое лицо). kipmu.ru Он определяет порядок образования организации, взаимоотношения с другими организациями, права и обязанности в определённой сфере деятельности. www.consultant.ru

Положение — это нормативно-правовой акт, который определяет главные организационные правила, а также деятельность различных органов государственной власти, их структурных подразделений, филиалов предприятий, организаций, временных комиссий и т.п.. kipmu.ru Кроме того, в положении прописываются особенности их взаимоотношений друг с другом и гражданами. kipmu.ru

Отличие также в том, что:

• На основании устава действует большинство учреждений, кооперативов, коммерческих хозяйственных обществ — акционерных (АО), с ограниченной ответственностью (ООО), с дополнительной ответственностью (ОДО). kipmu.ru
• Положение является основанием для деятельности бюджетных некоммерческих учреждений, государственных и муниципальных органов власти, организаций, которые не являются юридическими лицами. kipmu.ru К таким относятся представительства и филиалы. kipmu.ru
• Наличие устава для большинства юридических лиц обязательно. kipmu.ru
• Устав традиционно относится к частному праву, а положение — к публичному. kipmu.ru
• В Гражданском кодексе предусмотрены определённые требования к оформлению и содержанию уставов. kipmu.ru К положениям таких требований нет, но существуют его обязательные реквизиты. kipmu.ru