Чем отличается приказ на отпуск с последующим увольнением от обычного приказа на увольнение?

Приказ на отпуск с последующим увольнением отличается от обычного приказа на увольнение тем, что в нём указываются разные даты. vk.com nalog-nalog.ru

Обычно день увольнения (прекращения трудового договора) — это последний рабочий день сотрудника у данного работодателя (ст. 84.1 ТК РФ). nalog-nalog.ru Но при уходе в отпуск с последующим увольнением днём увольнения считается последний день отпуска (ст. 127 ТК РФ). www.klerk.ru nalog-nalog.ru

Кроме того, при уходе в отпуск с последующим увольнением полный расчёт с увольняющимся производится в день перед первым днём отпуска, а трудовая книжка и выписка из приказа об увольнении выдаются на руки также в этот день. vk.com

Работодатель может оформить процедуру «отпуск — увольнение» двумя способами: издать один общий приказ или два отдельных — на отпуск и на увольнение. www.glavbukh.ru its.1c.ru Единой унифицированной формы приказа на отпуск с последующим увольнением нет. www.klerk.ru