Могут ли многодетного папу отправить на работе в простой в связи с тяжелым финансовым положением на предприятии?

Да, многодетного папу могут отправить в простой на работе в связи с тяжёлым финансовым положением на предприятии. yandex.ru

Согласно части 3 статьи 72.2 Трудового кодекса РФ, простой — временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. www.kdelo.ru www.hr-director.ru Такие причины могут возникнуть по вине самой организации, сотрудника или независимо от них. www.kdelo.ru

При этом время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, и статус сотрудника в этом случае значения не имеет. www.kdelo.ru www.hr-director.ru

Однако стоит учитывать, что работодатель не вправе по своей инициативе увольнять отца, который является единственным кормильцем многодетной семьи и не совершал по месту работы виновных действий. epp.genproc.gov.ru

Для получения более точной информации о конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу.