Какие существуют подходы к решению этических проблем в бизнесе?

Некоторые подходы к решению этических проблем в бизнесе:

• Этический подход (с точки зрения заинтересованных лиц). www.klerk.ru Организация признаётся несущей обязательства этического характера перед определёнными группами стейкхолдеров. www.klerk.ru Руководству приходится уравновешивать внутренние экономические цели с социальными, этическими и экономическими интересами стейкхолдеров. www.klerk.ru
• Деонтологический подход. vc.ru Основной категорией морали является долг, при котором последствия действий не учитываются. vc.ru Оценка действия основывается на его мотивах. vc.ru
• Телеологический (консеквенциалистский) подход. vc.ru Фокусируется на последствиях и результатах поведения. vc.ru Согласно этому подходу, наилучшее моральное действие — то, которое максимизирует полезность, то есть величайшее благо для наибольшего числа. vc.ru

Также для решения этических проблем в бизнесе могут использоваться следующие методы:

• Создание комитетов по этике. www.klerk.ru e-academy.sportacadem.ru В них, как правило, входят представители топ-менеджмента компании, собственники и прочие стейкхолдеры. www.klerk.ru Комитеты выносят авторитетные официальные нравственные суждения по спорным этическим вопросам. www.klerk.ru
• Проведение социальных ревизий. www.klerk.ru e-academy.sportacadem.ru Подготовка отчётов для широкой общественности о внедрении программ социальной ответственности, а также об этичности ведения бизнеса, принятия управленческих решений и взаимоотношений сотрудников. www.klerk.ru
• Обучение сотрудников этичному поведению. www.klerk.ru e-academy.sportacadem.ru Курсы этики включают во многие программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. www.klerk.ru Цель таких курсов — повысить общую культуру поведения, а также подвести людей к мысли о моральной ответственности и нравственных последствиях совершаемых ими действий. www.klerk.ru
• Личный пример руководителя. www.klerk.ru e-academy.sportacadem.ru Руководитель, как правило, является моральным лидером компании, задавая общий климат и определяя степень этичности поступков. www.klerk.ru