Какие основные различия между методами расчета резервов отпусков в бухгалтерском и налоговом учете?

Основные различия между методами расчёта резервов отпусков в бухгалтерском и налоговом учёте:

1. Цель создания резервов. www.glavbukh.ru В бухгалтерском учёте резерв формируют, чтобы на отчётную дату показать оценочное обязательство компании перед работниками по оплате предстоящих отпусков. www.glavbukh.ru В налоговом учёте резерв создают, чтобы равномерно распределить предстоящие расходы на оплату отпусков в течение года. www.glavbukh.ru
2. Кто формирует резервы. www.glavbukh.ru В налоговом учёте резерв создают только те организации, которые применяют метод начисления. www.business.ru В бухгалтерском учёте резерв обязаны формировать практически все организации, исключение — компании, которые применяют упрощённые способы ведения бухучёта. www.business.ru
3. Периодичность отчислений в резерв. www.glavbukh.ru В налоговом учёте отчисления в резерв делают ежемесячно. www.glavbukh.ru В бухгалтерском учёте резерв формируют на отчётную дату, которую прописывают в учётной политике: на последнее число каждого месяца, квартала или только на 31 декабря. www.glavbukh.ru
4. Инвентаризация резервов. www.glavbukh.ru В налоговом учёте инвентаризацию резерва проводят на конец года, в течение года резерв не корректируют. www.glavbukh.ru В бухгалтерском учёте проводят инвентаризацию на конец года и корректируют резерв исходя из фактических обстоятельств на отчётную дату — учитывают уже отгулянные и вновь заработанные дни отпуска, которые не были учтены при расчёте предыдущего резерва. www.glavbukh.ru