Чтобы убедить начальника в необходимости повышения зарплаты, можно использовать следующие аргументы:
- Достижения и высокая результативность. www.journal.zarplata.ru rskrf.ru Например, успешно выполненные важные задачи и проекты, перевыполнение плана, показатели, которые повлияли на рост дохода компании или на сокращение её издержек. rskrf.ru
- Увеличение круга обязанностей. rskrf.ru Например, после увольнения или ухода в декрет другого сотрудника пришлось выполнять больше работы, изменились рабочие условия. rskrf.ru
- Лояльность и мотивация сотрудника. companies.rbc.ru Если он давно работает в компании, участвовал в сложных проектах и проявляет лояльность, то руководитель может рассмотреть повышение как форму признания его вклада. companies.rbc.ru
- Сравнение зарплаты с рыночными условиями. www.journal.zarplata.ru hh.ru Если зарплата сотрудника меньше средней по рынку, то у него будет больше аргументов, чтобы убедить руководство. rskrf.ru
- Участие во внутренней жизни и проектах компании. rb.ru Например, это могут быть ESG-активности или организация мастер-класса на празднике для детей компании с положительной обратной связью. rb.ru
- Дополнительное образование, повышение квалификации, внутренние и внешние тренинги, профессиональные сертификации. rb.ru
- Внутренние награды и внешние награды, а также публичные выступления, статьи. rb.ru
Важно помнить, что работодатель самостоятельно выбирает, повышать оклад или нет. rskrf.ru Это его право, а не обязанность. rskrf.ru