Как влияет оплата труда на размер отпускных выплат?

Размер отпускных выплат зависит от средней зарплаты сотрудника. journal.tinkoff.ru Отпускные рассчитывают по среднему заработку за последний год, включая оклад, стимулирующие выплаты, переработки и районный коэффициент. journal.tinkoff.ru

При этом больничные, отпускные, декретные, командировочные, материальная помощь и компенсация за питание и жильё в расчёт не входят. journal.tinkoff.ru

Также на размер отпускных влияют:

• Количество отработанных дней. journal.tinkoff.ru При расчёте берут только отработанные дни, выходные, праздники, дни отпуска за свой счёт, если их не больше 14. journal.tinkoff.ru В отработанное время не включаются дни, когда сотрудник был в отпуске, на больничном или в командировке. journal.tinkoff.ru
• Период трудоустройства. journal.tinkoff.ru Если сотрудник работает в компании менее года, расчётным периодом будет время с даты трудоустройства по месяц, предшествующий началу отпуска. journal.tinkoff.ru Например, если человек пришёл на работу в феврале, а в отпуск уходит в августе, в расчёт войдёт период с февраля по июль. journal.tinkoff.ru
• Наличие в отпускном месяце нерабочих праздничных дней. journal.tinkoff.ru Зарплату платят за рабочие дни, а отпускные — за календарные. journal.tinkoff.ru В месяцах, где есть праздники, рабочий день всегда дороже. journal.tinkoff.ru
• Месяц отпуска. journal.tinkoff.ru Выгоднее брать отпуск в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. www.rbc.ru Например, в 2024 году это июль и октябрь. sbis.ru
• Количество выходных дней в отпуске. journal.tinkoff.ru Иногда достаточно включить в отпуск выходные дни, чтобы получить больше. journal.tinkoff.ru Но правило работает, только если сотрудник дробит отпуск — к примеру, берёт его два раза по 14 дней. journal.tinkoff.ru

Для точного расчёта отпускных рекомендуется обратиться к специалисту.