Как рассчитать премию или комиссию в зависимости от процента выполнения плана?

Чтобы рассчитать премию или комиссию в зависимости от процента выполнения плана, нужно умножить базовое вознаграждение на процент целей, которых удалось достичь. www.bitrix24.ru

Пример: менеджер по продажам Сергей с зарплатой 80 000 рублей должен реализовать товар 100 клиентам. www.bitrix24.ru В ноябре 90 человек оплатили покупку, значит, план выполнен на 90%. www.bitrix24.ru Базовая премия в организации — 20 000 рублей. www.bitrix24.ru

Расчёт премии менеджера: 20 000 × 0,9 = 18 000 рублей. www.bitrix24.ru

Итоговый расчёт выплаты за месяц: 80 000 рублей (оклад) + 18 000 рублей (премия) = 98 000 рублей. www.bitrix24.ru

При невыполнении плана к сумме комиссионных может применяться понижающий коэффициент, зависящий от того, на сколько процентов выполнен план. www.cfin.ru При перевыполнении плана, наоборот, может использоваться повышающий коэффициент. www.cfin.ru

Важно учитывать, что схема вознаграждения должна быть описана в едином полном документе, доступном для всех сотрудников, или в отдельных документах по подразделениям. www.cfin.ru