Как работает система оплаты больничных листов в современном мире?

Система оплаты больничных листов в России регулируется Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и отдельными статьями ТК РФ. duma.gov.ru

В случае болезни или травмы сотрудника за первые три дня выплаты идут из средств работодателя, за последующие дни — из средств Фонда пенсионного и социального страхования России. duma.gov.ru Если больничный связан с уходом за больным членом семьи, карантином, протезированием, долечиванием в санатории, то пособие выплачивается за счёт средств Фонда с первого дня. duma.gov.ru

Размер пособия по нетрудоспособности зависит от стажа и среднего заработка: duma.gov.ru

• менее пяти лет — 60% среднего заработка; duma.gov.ru
• от пяти до восьми лет — 80% среднего заработка; duma.gov.ru
• более восьми лет — 100% среднего заработка. duma.gov.ru

Для расчёта среднего заработка берут все выплаты, на которые уплачивались страховые взносы за последние два года, в том числе у предыдущего работодателя. duma.gov.ru

Существуют ограничения на размер пособия: www.vtbnpf.ru

• Минимальная сумма — 22 440 рублей в месяц (или 723 рубля 87 копеек в день). www.vtbnpf.ru
• Максимальная сумма — 172 288 рублей в месяц (или 5 673 рубля 97 копеек в день, но не более 172 288 рублей в месяц). www.vtbnpf.ru

Выплата идёт за календарные дни, то есть за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности. duma.gov.ru Исключение — работники с инвалидностью, им больничный оплатят только за четыре месяца подряд. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai

Если работник за два предыдущих года не имел заработка или средний доход получился ниже минимального размера оплаты труда, то пособие рассчитывается из МРОТ. duma.gov.ru

На размер больничного влияет нарушение режима, предписанного лечащим врачом: со дня нарушения пособие будут считать из МРОТ. duma.gov.ru