Как работает накопительная пенсионная система в Китае?

Накопительная пенсионная система в Китае состоит из двух уровней: базовой пенсии и частных пенсионных накоплений, которые создаются за счёт добровольных отчислений граждан. kitau.ru

Базовая пенсия распространяется только на городских сотрудников государственных учреждений. kitau.ru Она состоит из солидарной и накопительной частей: proza.ru

• Солидарная часть формируется за счёт работодателей. proza.ru Их ежемесячный взнос за своих работников составляет 20% от их доходов и поступает на распределительный счёт. proza.ru К ним добавляются субсидии от местного самоуправления. proza.ru
• Накопительная часть формируется за счёт самих работников. proza.ru Из своих доходов они ежемесячно отчисляют 8% на свои индивидуальные счета. proza.ru

Для получения базовой пенсии необходим совокупный минимальный период (перерывы допустимы) 15 лет выплат. proza.ru При достижении этого стажа работник может дождаться выхода на пенсию или единовременно получить деньги со своего индивидуального счёта с учётом инвестиционного дохода. proza.ru

Частные пенсионные накопления создаются за счёт добровольных отчислений граждан. kitau.ru Начать совершать отчисления на собственный счёт допускается всем лицам, достигшим 16 лет. kitau.ru Минимальный срок отчислений, как и в случае с базовой пенсией городских работников, составляет 15 лет. kitau.ru

Средства с личных пенсионных счетов могут быть использованы для покупки финансовых продуктов, индивидуальные пенсии управляются с закрытых счетов, и, как правило, их нельзя снимать заранее. kitau.ru