Управленческая компетенция — что это такое?

Управленческая компетенция — это набор знаний, практического опыта, навыков и личностных качеств руководителя, позволяющий ему качественно решать определённые задачи для достижения определённых результатов. tenchat.ru

Компетенции определяются исходя целей и задач компании и показывают, какими умениями и деловыми качествами должен обладать управленческий состав компании для достижения целей бизнеса. tenchat.ru

Некоторые ключевые управленческие компетенции:

• Лидерство. www.startexam.ru Способность выстраивать траекторию как собственной работы, так и деятельности коллектива. www.startexam.ru
• Организованность. www.startexam.ru Умение выстраивать приоритеты в работе, регулировать несколько корпоративных процессов одновременно. www.startexam.ru
• Стремление к саморазвитию. www.startexam.ru Способность проводить целостный анализ бизнеса, выявлять эффективные стратегии и в соответствии с ними принимать решения. www.startexam.ru
• Ответственность. www.startexam.ru Умение нести ответственность за проект, начиная с момента замысла и заканчивая презентацией готового продукта. www.startexam.ru
• Мотивация достижений. www.startexam.ru Способность вдохновлять людей на деятельность и достижения успехов. www.startexam.ru
• Командность. www.startexam.ru Умение организовывать командную работу, направлять людей, искать возможности для расширения и развития способностей коллег. www.startexam.ru
• Коммуникабельность. www.startexam.ru Способность чётко доносить информацию, находить общий язык с членами команды и слышать их. huntflow.media

При этом компетенции руководителей — это не статичный набор навыков, а динамичная система, которая постоянно развивается и адаптируется к изменяющимся условиям рынка и бизнеса. huntflow.media