Почему работодатели стремятся задействовать сотрудников в выходные дни?

Некоторые причины, по которым работодатели могут стремиться задействовать сотрудников в выходные дни:

• Необходимость выполнения непредвиденных работ. www.advgazeta.ru От этого может зависеть нормальная работа организации, её структурных подразделений или индивидуального предпринимателя. www.advgazeta.ru
• Неправильная организация рабочего процесса. www.kontur-extern.ru Работа в выходной день может сигнализировать о неумении работников планировать своё рабочее время или о нехватке персонала. www.kontur-extern.ru
• Увеличение количества совещаний и встреч. www.forbes.ru На руководящих позициях рабочий день может состоять полностью из встреч, а текущую работу можно выполнить только на выходных. www.forbes.ru
• Необходимость поддержания экономической стабильности. workhere.ru Многие компании и предприятия работают круглый год, а потребители нуждаются в услугах и товарах в любое время. workhere.ru

Привлечение сотрудников к работе в выходные дни должно происходить с письменного согласия работника и с учётом мнения профсоюзного комитета. www.advgazeta.ru