Почему на некоторых вакансиях бывает большое количество откликов?

Несколько причин, по которым на некоторые вакансии может быть большое количество откликов:

• Известность и престижность работодателя. www.cossa.ru Если компания престижная, её название на слуху, у неё хорошая репутация как у работодателя, то интерес к её вакансиям выше. www.cossa.ru
• Высокая зарплата. www.cossa.ru hh.ru Чем она выше, тем больше соблазн откликнуться даже у человека совсем из другой сферы. hh.ru
• Простое и конкретное описание вакансии. www.cossa.ru Соискателям должно быть понятно из текста, что им предлагают и чего ждут от них. www.cossa.ru
• Отсутствие завышенных требований к кандидату. www.cossa.ru Нужно указывать только тот набор компетенций, без которого сотрудник не сможет обойтись для выполнения ежедневных обязанностей. www.cossa.ru
• Удачное время и тип размещения вакансии. www.cossa.ru Нужно выбрать подходящее время для размещения и тот тип вакансии, который подходит для ситуации. www.cossa.ru

Также на количество откликов может влиять название вакансии: важно, чтобы по нему сразу была ясна суть работы. www.cossa.ru