По каким причинам могут уволить преподавателя университета?

Некоторые причины, по которым могут уволить преподавателя университета, перечислены в статье 336 Трудового кодекса РФ: www.glavbukh.ru base.garant.ru

• Повторное в течение одного года грубое нарушение устава образовательного учреждения. www.glavbukh.ru base.garant.ru Грубым нарушением могут признать систематическое неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных уставом, а также нарушение положений, запрещающих совершение определённых действий. www.glavbukh.ru
• Применение методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося. www.glavbukh.ru base.garant.ru Для увольнения преподавателя по этому основанию достаточно одного такого случая. www.glavbukh.ru Факт применения данных методов воспитания должен быть доказан. www.glavbukh.ru
• Достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьёй 332 Трудового кодекса РФ. www.glavbukh.ru base.garant.ru
• Неизбрание по конкурсу на должность или истечение срока избрания по конкурсу. www.glavbukh.ru Если преподаватель работает по трудовому договору, заключённому на неопределённый срок, но по результатам конкурса не избран на должность, то трудовой договор с ним прекращается. www.glavbukh.ru
• Запрет на педагогическую деятельность. www.glavbukh.ru Согласно положениям статьи 331 Трудового кодекса РФ, к педагогической деятельности не допускаются лица, лишённые права заниматься педагогической деятельностью на основании приговора суда, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, признанные недееспособными в установленном законом порядке, имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым Минздравсоцразвития России. www.glavbukh.ru

Увольнение преподавателя по инициативе работодателя в связи с сокращением штата допускается только после окончания учебного года. www.glavbukh.ru