На каких принципах основана социальная работа?

Некоторые принципы, на которых основана социальная работа:

• Общефилософские. web.archive.org Лежат в основе всех наук об обществе, человеке и механизмах их взаимодействия (принцип детерминизма, принцип отражения, принцип развития и другие). web.archive.org
• Социально-политические. web.archive.org Выражают требования, обусловленные зависимостью содержания и направленности социальной работы от социальной политики государства (единство государственного подхода в сочетании с региональными особенностями социальной работы, демократизм её содержания и методов, законность и справедливость деятельности социального работника). web.archive.org
• Организационные. web.archive.org К ним относят социально-технологическую компетентность кадров, принцип контроля и проверки исполнения, принцип функциональной определённости, принцип единства прав и обязанностей. web.archive.org
• Психолого-педагогические. web.archive.org Выражают требования к выбору средств психолого-педагогического воздействия на клиентов социальных служб, необходимость учёта индивидуальных характеристик при осуществлении любых социально-технологических процедур (комплексный анализ оценки условий жизнедеятельности клиентов и выбора форм и методов работы с ними, индивидуальный подход, целенаправленность и адресность социальной работы, учёт возрастных особенностей). get-trening.upft.ru
• Специфические принципы социальной работы. web.archive.org Определяют основные правила деятельности в сфере оказания социальных услуг населению: get-trening.upft.ru
• Принцип универсальности. web.archive.org Требует исключить дискриминацию при оказании социальной помощи по любым признакам идеологического, политического, религиозного, национального, расового, возрастного характера. get-trening.upft.ru
• Принцип охраны социальных прав. web.archive.org Оказание помощи клиенту не может быть обусловлено требованием к нему отказаться от своих социальных прав или от части их. get-trening.upft.ru
• Принцип социального реагирования. get-trening.upft.ru Подразумевает необходимость принимать меры по выявленным социальным проблемам, действовать в соответствии с конкретными обстоятельствами социальной ситуации индивидуального клиента, а не ограничиваться только стандартным набором мероприятий, ориентированных на «среднего» потребителя социальных услуг. get-trening.upft.ru
• Принцип профилактической направленности. get-trening.upft.ru Указывает на необходимость и важность предотвращения возникновения социальных проблем и жизненных затруднений клиентов или предупреждения отягощения уже возникших проблем. get-trening.upft.ru
• Принцип клиентоцентризма. get-trening.upft.ru Означает признание приоритета прав клиента во всех случаях, кроме тех, где это противоречит правам и интересам других людей. get-trening.upft.ru
• Принцип опоры на собственные силы. get-trening.upft.ru Подчёркивает активную позицию клиента в разрешении своих проблем. get-trening.upft.ru
• Принцип максимизации социальных ресурсов. get-trening.upft.ru Специалисты по социальной работе должны прилагать усилия для привлечения дополнительных возможностей оказания помощи клиенту помимо гарантированного минимума путём обращения в неправительственные, добровольные, благотворительные учреждения, организации самопомощи и взаимопомощи клиентов. get-trening.upft.ru
• Принцип конфиденциальности. get-trening.upft.ru Предполагает, что в процессе деятельности специалисту становится доступной информация о клиенте, которая, будучи разглашена, может принести вред ему или его близким, дискредитировать и опорочить их. get-trening.upft.ru
• Принцип толерантности. get-trening.upft.ru Обусловлен тем, что социальная работа ведётся с самыми различными категориями клиентов, в том числе личностями, которые могут не внушать симпатии специалисту. get-trening.upft.ru Однако специалист по социальной работе не может делить клиентов на «хороших» и «плохих», «удобных» и «неудобных». get-trening.upft.ru Каждый, кто нуждается в помощи, должен получить её. get-trening.upft.ru