Можно ли получить деньги с работодателя, если не был заключен трудовой договор?

Да, можно получить деньги с работодателя, если не был заключён трудовой договор. www.buhonline.ru finance.rambler.ru

Согласно трудовому законодательству, если сотрудник был допущен руководителем к выполнению трудовых функций и фактически их исполнял, то трудовые отношения между ним и работодателем возникли, а трудовой договор заключён. finance.rambler.ru Поэтому при увольнении такого сотрудника работодатель обязан произвести окончательный расчёт по зарплате и иным выплатам. www.buhonline.ru

В случае нарушения трудовых прав гражданин вправе пожаловаться в трудовую инспекцию или суд (ст. 352 ТК РФ). finance.rambler.ru Срок исковой давности по трудовому спору, касающемуся невыплаты зарплаты, составляет один год. finance.rambler.ru Если сотрудник пропустил срок подачи заявления по уважительной причине, например, по болезни, то суд продлит этот срок (ст. 392 ТК РФ). finance.rambler.ru

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.