Некоторые последствия увольнения по несоответствию занимаемой должности:
- Отсутствие выходного пособия. donskoy.mos.ru www.consultant.ru При расторжении трудового договора по этому основанию работнику не выплачивается выходное пособие. donskoy.mos.ru
- Выплата остальных причитающихся сумм. donskoy.mos.ru В день увольнения работодатель обязан выплатить всю причитающуюся заработную плату, компенсацию за все неиспользованные отпуска и прочие выплаты, если они предусмотрены трудовым и/или коллективным договором. www.consultant.ru
- Возможность оспорить решение. journal.sovcombank.ru При неудовлетворительном вердикте аттестационной комиссии или отсутствии законных оснований сотрудник имеет право подать апелляцию в отделение суда по месту проживания или Государственную инспекцию труда. journal.sovcombank.ru
Кроме того, если оспорить решение руководителя не удалось, он обязан выплатить сотруднику зарплату за отработанный срок, отпускную компенсацию, начисленные премии, тринадцатую заработную плату, если она положена. journal.sovcombank.ru
Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.