Какие виды работ подходят для совмещения с основной занятостью?

Некоторые виды работ, которые подходят для совмещения с основной занятостью:

• Совмещение профессий (должностей). www.audit-it.ru Работнику поручается работа по профессии (должности), отличной от основной, предусмотренной трудовым договором. www.audit-it.ru Например, секретарь может выполнять дополнительную работу по должности специалиста по кадрам, бухгалтер — по должности кассира и т. д.. www.audit-it.ru
• Расширение зон обслуживания и увеличение объёма работ. www.audit-it.ru www.zakonrf.info Допускаются по такой же профессии или должности, но в большем объёме по сравнению с тем, который предусмотрен трудовым договором. www.audit-it.ru При этом расширение зон обслуживания подразумевает возложение дополнительных обязанностей на работах с чётким разделением границ, то есть когда работа предполагает наличие зон или участков (например, социальный работник, врач, уборщица). www.audit-it.ru
• Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. www.audit-it.ru www.zakonrf.info Работнику может быть поручено выполнение дополнительной работы как по другой, так и по такой же профессии (должности). www.audit-it.ru www.zakonrf.info

Совмещение возможно только при наличии согласия работника, которое должно быть оформлено письменно. glavkniga.ru