Какие социальные потребности лежат в основе трудовой мотивации?

Некоторые социальные потребности, которые лежат в основе трудовой мотивации:

• Потребность принадлежности к социальной группе. elar.urfu.ru Включает потребность в любви, признании, поддержке, отношении к людям. elar.urfu.ru
• Потребность в социальных контактах. www.b17.ru Это желание общаться с широким кругом людей, иметь доверительные связи с коллегами, партнёрами и клиентами. www.b17.ru
• Потребность формировать и поддерживать долгосрочные, стабильные взаимоотношения. www.b17.ru Она предполагает значительную степень близости и доверительности. www.b17.ru
• Потребность в признании и уважении. elar.urfu.ru www.b17.ru Человек хочет, чтобы окружающие ценили его заслуги, достижения и успехи. www.b17.ru

Также в основе трудовой мотивации лежит социальный аспект, который учитывает, что в процессе труда человек включён в определённый коллектив, испытывает чувства принадлежности и причастности, нуждается в признании своего труда и его результатов семьёй, группой, обществом. www.b17.ru