Какие преимущества дает отпуск по уходу за ребенком родителям и работодателю?

Для родителей отпуск по уходу за ребёнком предоставляет следующие преимущества:

• Выплата пособия. www.consultant.ru Зарабатывающий родитель или опекун получает пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. ppt.ru С 1 января 2024 года действует закон о сохранении ежемесячного пособия, если лицо, которое ухаживает за ребёнком, выходит на работу ранее достижения им 1,5 лет или в период отпуска работает у другого работодателя. profkadrovik.ru
• Возможность работать на условиях неполного дня. profkadrovik.ru В отпуске по уходу за ребёнком можно работать на условиях неполного рабочего времени, получать зарплату и пособие. profkadrovik.ru
• Право на ежегодный оплачиваемый отпуск. profkadrovik.ru Время по уходу за ребёнком не включается в стаж работы при расчёте обычного отпуска, а вот время фактической работы неполный день включается. profkadrovik.ru
• Защита от увольнения. www.consultant.ru profkadrovik.ru На период отпуска по уходу за ребёнком сотрудник защищён законом, его нельзя уволить по решению работодателя ни по сокращению. profkadrovik.ru Только при ликвидации компании. profkadrovik.ru

Для работодателя отпуск по уходу за ребёнком означает, что за сотрудником сохраняется место работы и должность. ppt.ru base.garant.ru Работодатель обязан предоставить работнику, который вышел из отпуска по уходу за ребёнком, ту работу, которая предусмотрена его трудовым договором. base.garant.ru

Также работодатель имеет ограничения на привлечение к сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни, направления в командировки работников, имеющих детей в возрасте до 3 лет. www.consultant.ru