Какие изменения в трудовом законодательстве коснутся рабочих в 2026 году?

Некоторые изменения в трудовом законодательстве, которые ожидаются в 2026 году:

• Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ). dzen.ru www.glavbukh.ru С 1 января 2026 года федеральный МРОТ прогнозируется на уровне 27 000 рублей. www.glavbukh.ru www.buhsoft.ru Работодатель обязан установить оклад на этом уровне, независимо от отрасли, если в регионе не принят иной норматив. www.buhsoft.ru
• Обновление норм переноски и передвижения тяжестей работниками в возрасте до 18 лет. xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai Новые нормы будут действовать с 1 марта 2026 года до 1 марта 2032 года. xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai
• Переход МРОТ на новую систему формирования, ориентированную на медианную заработную плату. www.buhsoft.ru Это означает, что величина МРОТ перестанет зависеть исключительно от политических решений и начнёт автоматически повышаться вместе с ростом реальных доходов граждан. www.buhsoft.ru