Перемещение между филиалами компании в разных городах оформляется как перевод. www.klerk.ru www.arhelprof.ru Для этого необходимо:
- Оформить заявление о переводе работника в другой филиал. hrtime.ru Оно пишется на имя директора юридического лица или действующего от его имени по доверенности на подписание кадровых документов. hrtime.ru
- Передать заявление в головной офис. hrtime.ru Заявление и другие документы передаются на подпись руководителю головного офиса. hrtime.ru
- Оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. hrtime.ru Оно оформляется в четырёх экземплярах: один остаётся у отдающего филиала, второй — у головного офиса, третий — у принимающего филиала, четвёртый — у работника. hrtime.ru
- Зарегистрировать и издать приказ о переводе. hrtime.ru Приказ оформляется по унифицированной форме Т-5 в трёх экземплярах. hrtime.ru
- Внести соответствующие записи в Книгу учёта движения трудовых книжек. hrtime.ru В неё напротив записи о приёме трудовой книжки ставится запись о передаче её в отдел кадров филиала с реквизитами приказа о переводе. hrtime.ru
- Передать документы в принимающий филиал. hrtime.ru После оформления всех документов они передаются для дальнейшего ведения и хранения в филиал, в котором будет работать работник. hrtime.ru
Перевод на работу из одного филиала в другой, в том числе расположенный на другой территории субъекта Российской Федерации, допускается только с письменного согласия работника. www.arhelprof.ru