Если работал неофициально и не заплатили, документы подтверждающие работу есть, как правильно действовать?

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Некоторые действия, которые можно предпринять, если работал неофициально и не заплатили, а документы, подтверждающие работу, есть:

1. Попытаться решить проблему путём переговоров с работодателем. els24.com Можно направить руководству претензию в письменном виде. els24.com
2. Обратиться в трудовую инспекцию (Роструд). pravoved.ru Для этого нужно составить жалобу в свободной форме, указав обстоятельства и признаки трудовых отношений, и приложить документы, подтверждающие существование отношений с работодателем. pravoved.ru Направить жалобу можно по почте в представительство Роструда в своём регионе или в электронной форме с помощью сервиса «Онлайнинспекция.рф». pravoved.ru
3. Если реакция со стороны Роструда отсутствует, обратиться с жалобой в прокуратуру. pravoved.ru Это орган общего надзора за соблюдением законодательства. pravoved.ru Нужно составить жалобу в свободной форме и указать в ней на нарушения как со стороны работодателя, так и со стороны подразделения Роструда. pravoved.ru Районная прокуратура обязана рассмотреть обращение, провести по нему проверку и принять меры. pravoved.ru
4. Обратиться с исковым заявлением в суд. pravoved.ru els24.com Срок исковой давности, согласно ст. 392 Трудового кодекса, составляет 1 год с момента невыплаты зарплаты. pravoved.ru В течение этого времени нужно собрать доказательства неофициальной занятости и документы, подтверждающие размер выплат, составить исковое заявление и подать его в районный суд по месту нахождения организации-работодателя либо по собственному адресу. pravoved.ru
5. После получения решения суда обратиться к судебным приставам. els24.com Сотрудники ФССП возбудят исполнительное производство и взыщут с компании задолженность по зарплате в принудительном порядке. els24.com

В качестве доказательств подойдут любые документы, свидетельствующие о том, что работник действительно работал у данного работодателя, например, журналы, накладные с его подписью, переписка с начальством, свидетельские показания. els24.com