Что спрашивают на собеседовании при устройстве на работу программистом?

Некоторые вопросы, которые могут задать на собеседовании при устройстве на работу программистом:

• Вопросы об опыте и биографии. dzen.ru Что побудило стать инженером-программистом, какие языки кодирования известны, есть ли опыт руководства командой программистов. dzen.ru
• Углублённые вопросы. dzen.ru Каковы ожидания от должности, какой любимый язык кодирования и почему, что делается для поддержания навыков в актуальном состоянии, какие методы используются для тестирования кода. dzen.ru
• Вопросы о технических компетенциях. itanddigital.ru Какой язык программирования считается основным и почему именно этот, структура типичного проекта, над которым работала, и использованные технологии, как подход к оптимизации и рефакторингу кода. itanddigital.ru
• Вопросы о soft skills. itanddigital.ru Как справляться со стрессом и высокой нагрузкой в процессе работы, как организовывать работу и планировать время на выполнение задач, как опыт взаимодействия с непрограммистами в рамках проекта. itanddigital.ru
• Практические задания. itanddigital.ru Можно предложить кандидату выполнить тестовое задание или решить проблему, связанную с проектом. itanddigital.ru Это позволит оценить умения в реальных условиях и увидеть, как он применяет свои знания на практике. itanddigital.ru

Выбор вопросов зависит от целей и специфики компании.