Чем отличается занятость по часам от загруженности по проектам?

Возможно, имелись в виду различия между оценкой загруженности сотрудников по количеству отработанных часов и по проектам.

Оценка по часам (занятость по часам) предполагает подсчёт количества часов, которые сотрудник тратит в месяц, неделю или день на рабочие задачи. noboring-finance.ru Такой подход помогает вести учёт и закладывать потраченное время в себестоимость продукции. noboring-finance.ru

Загруженность по проектам предполагает учёт рабочего времени по проектам в целом, по этапам, задачам и исполнителям. searchinform.ru Такой метод позволяет, например:

• выставить счета клиенту; searchinform.ru
• определить эффективность работы над конкретной задачей; searchinform.ru
• оценить трудовой вклад каждого исполнителя. searchinform.ru

Таким образом, оценка по часам фокусируется на общем количестве отработанного времени, а загруженность по проектам — на распределении времени по различным направлениям работы.