Чем отличается увольнение по собственному желанию с последующим отпуском от обычного увольнения?

Увольнение по собственному желанию с последующим отпуском и обычное увольнение имеют ряд отличий. www.kdelo.ru pravoved.ru

При обычном увольнении решение об увольнении согласовано вне связи с предоставлением отпуска. www.kdelo.ru Оформление увольнения не связано с процедурой предоставления отпуска. www.kdelo.ru Дата увольнения может приходиться на период отпуска, а может быть позже. www.kdelo.ru

При увольнении по собственному желанию с последующим отпуском работник решает прекратить трудовые отношения, но перед этим воспользоваться ежегодным отпуском, а не получить компенсацию за него. www.kdelo.ru В заявлении он выражает просьбу предоставить отпуск с последующим увольнением. www.kdelo.ru Работодатель может согласиться на такой вариант или отказать в предоставлении отпуска перед увольнением (например, если отпуск не запланирован графиком). www.kdelo.ru

Ещё одно отличие заключается в том, что при обычном увольнении работник пишет заявление об увольнении не позднее чем за 2 недели до желаемой даты увольнения, а при увольнении по собственному желанию с последующим отпуском — хотя бы за три дня до начала отпуска, чтобы работодатель смог вовремя его оплатить. www.kdelo.ru

Кроме того, при увольнении по собственному желанию работник имеет право отозвать своё заявление до истечения срока предупреждения об увольнении, а при увольнении по собственному желанию с последующим отпуском — до дня начала отпуска, если на его место не приглашён в порядке перевода другой работник. pravoved.ru glavkniga.ru