Чем отличается работа инженера по нормированию труда от других специалистов в сфере управления персоналом?

Работа инженера по нормированию труда отличается от деятельности других специалистов в сфере управления персоналом тем, что она направлена на установление и соблюдение трудовых норм. assistentus.ru

В обязанности инженера по нормированию труда входит изучение состояния организации и нормирования труда, разработка и внедрение мероприятий по их совершенствованию с целью повышения производительности труда и эффективности производства. www.kdelo.ru

Некоторые отличия работы инженера по нормированию труда от других специалистов в сфере управления персоналом:

• Квалификация. assistentus.ru У инженера по нормированию труда должно быть высшее экономическое или техническое образование. assistentus.ru
• Знания и навыки. www.kdelo.ru www.consultant.ru Специалист должен знать законы и иные нормативно-правовые акты РФ, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда, структуру и штат предприятия, экономику труда и производства. www.kdelo.ru www.consultant.ru
• Периодическое повышение квалификации. www.klerk.ru Инженер по нормированию труда должен периодически проходить переобучение и повышать свою квалификацию. www.klerk.ru