Чем отличается кадровое делопроизводство в государственных учреждениях от коммерческого сектора?

Некоторые отличия кадрового делопроизводства в государственных учреждениях и коммерческом секторе:

• Присяга и этический кодекс. accountprofi.ru Некоторые категории государственных должностей в обязательном порядке предусматривают принятие присяги. accountprofi.ru Для некоторых работников применяются отдельные правила поведения — кодексы этики. accountprofi.ru В коммерческих компаниях приём на работу под условием принятия присяги или следования кодексу запрещён законом. accountprofi.ru
• Декларации о доходах. accountprofi.ru Отдельные выборные или назначаемые должности (например, депутаты и судьи) обязаны сдавать декларации о происхождении своего имущества и доходов. accountprofi.ru В коммерческих компаниях сбор подобных сведений запрещён. accountprofi.ru
• Учёт в личном деле. accountprofi.ru Регистрация в личной карточке работника госучреждения может быть выполнена при условии, если он гражданин страны. accountprofi.ru В коммерческой компании может быть зарегистрировано любое иностранное лицо, если оно имеет вид на жительство или разрешение на работу. accountprofi.ru

В целом кадровое делопроизводство в государственных учреждениях и коммерческом секторе регулируется общими требованиями Трудового кодекса РФ. accountprofi.ru otvet.mail.ru