Чем отличается должность руководителя от позиции мастера или бригадира?

Должность руководителя отличается от позиций мастера или бригадира уровнем ответственности и задачами.

Бригадир отвечает за организацию выполнения плана работ бригады, распределение задач между рабочими и контроль их выполнения. ya-consult.pro Он не отвечает за обучение бригады и её укомплектованность, это обязанность мастера. ya-consult.pro Бригадир не принимает кадровых решений, а только может ходатайствовать о них мастеру или начальнику производства (в зависимости от структуры). ya-consult.pro

Мастер занимает позицию на стыке операционного и управленческого уровней предприятия. sky.pro Он должен обеспечивать выполнение производственных задач и контроль технологических процессов как специалист, а также управлять персоналом, планировать работу и отвечать за результат как руководитель. sky.pro Мастер может принимать решения об увольнении сотрудника или как минимум исключения его со своего участка. ya-consult.pro

Руководитель же, как правило, видит свою функцию в совершенствовании процесса производства и уделяет внимание только технологии и организации работы. www.b-seminar.ru При этом он должен учитывать, что его оценивают по работе подчинённых, и заниматься мотивацией. www.b-seminar.ru Руководитель должен работать с подчинёнными так, чтобы те самостоятельно решали поставленные задачи и брали ответственность на себя. www.b-seminar.ru